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小城找房招聘

liu68.com来源:晋江新闻网2019-05-16 11:17
  

  一、公司简介

  公司主要从事房产交易综合服务互联网化及运营管理,公司现有员工80余人,其中核心管理团队5人,均具有高度共享共赢的胸怀和格局,具备创新性的商业模式思维,有志改变当前传统房产服务行业现状;研发团30余人,核心开发人员来自于Teradata、金山、链家等互联网公司,能够准确掌握房产经纪服务行业的趋势及需求;运营推广团队20余人,核心成员均为房地产行业资深从业者,具有一定的互联网平台运营推广经验,深刻了解当前房产经纪市场的行业痛点和迫切需要。

  二、招聘岗位

  市场主管8-15k

  岗位职责:

  负责针对“小城找房”线下各区域运营中心及区域交易服务大厅,有序开展市场调研与拓展推广工作。具体包括:

  1、充分理解及认同“小城找房”线上线下平台的运营理念与工作开展要求,熟练掌握平台各项政策与功能;

  2、梳理和制定关于合伙人招募、奖励、退出等方面的政策与要求,并根据区域特性进行有动态调整与优化;

  3、通过充分的走访调研,筛选出各个区域有资质的房产经纪机构成为平台区域合伙人;

  4、在筹建初期,协助区域合伙人搭建区域运营中心及线下交易服务大厅,并提供市场调研、市场开发、业务指导等必要的支持;

  5、建设和完善标准化的业务及运营管理规范(制度、流程、工作文档等),并针对合伙人提供业务上的培训和指导;

  6、结合区域市场具体情况,对合伙人制定运营推广目标,并对其目标达成情况进行考核与运用(激励或退出)。

  任职资格:

  1、三年以上房产销售管理工作经验(有开展加盟门店经验者优先),能够熟练掌握房产中介行业运作模式;

  2、能适应出差,具备较好的统筹、沟通、协调能力;

  3、有责任心和事业心,具备丰富的项目营销管理经验及良好的综合管理能力。

  产品运营6-10k

  岗位职责:

  1、开拓、运营线上宣传渠道,包括但不限于微信公众号、今日头条、新闻网、百家号等新媒体运营;

  2、策划各渠道新媒体内容、定期策划平台粉丝互动活动,提升小城找房在该平台的知名度和影响力;

  3、对用户转化的各关键节点进行把控,沉淀并维护优质用户,提升用户留存率;

  4、洞察新媒体市场,快速结合热点趋势发现新的玩法、提升用户关注度和增长点;

  5、根据各渠道平台的数据分析,复盘活动效果、调整和优化后续活动方案;

  6、线上线下联合互动宣传;

  7、配合、协助各部门对外的拓展工作;

  8、小城找房平台营销素材库建立及管理;

  9、协助主管的工作开展。

  任职资格:

  1、2年以上互联网运营经验,有独立完成活动的经验或相关优秀案例,对用户增长点敏感;

  2、熟悉操盘各类裂变方法,有成功的公众号裂变、社群裂变或小程序裂变等操盘运营经验,良好的活动文案功底,懂简单PS优先;

  3、熟悉使用市面上各类裂变工具,如任务宝、进群宝、爆汁裂变等;

  4、结果导向,对用户增长目标进行动作拆解,达成用户增长目标;

  5、良好的沟通协作能力,抗压能力强;

  6、执行力强、善于交流,洞察用户心理和需求,应变能力强;

  7、熟悉房地产或生活服务领域优先。

  网站采编4-6k

  岗位职责:

  1、竞品网站的相关房产新闻的采集;

  2、活动策划稿件、采访文稿、新闻报道等;

  3、拍摄、网站素材的收集整理;

  4、制定采访计划等系列工作;

  5、审核同事的文稿(针对于新闻网);

  6、采访、组稿、审稿、编稿等;

  7、小城找房平台营销素材库建立及管理;

  8、配合小城找房项目宣传;

  9、协助主管的工作开展。

  任职资格:

  1、有一定的文笔功底,熟练掌握不同风格文案写作,文笔流畅优美,创意独特;

  2、大专以上学历,新闻、中文系、广告、文案策划相关专业优先;

  3、懂简单PS;

  4、应届毕业生亦可。

  网站编辑4-6k

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略规划,负责规划及运营“小城找房”频道,包括日常更新、品牌推广、项目策划等;

  2、针对线上推广渠道,能够独立策划并执行推广及营销活动,协调各方面资源配合执行,提升平台、品牌知名度和影响力;

  3、根据公司市场需求,定期制定项目推广方案并负责实施,并对推广效果进行评估;

  4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;

  5、能独立将平台做大,对公司产品进行营销推广和打造爆款,达成销售目标

  任职资格:

  1、大专及以上学历,电子商务、广告传媒、市场营销或相关专业;

  2、有社交电商,社群运营等独立操盘经验的,曾就职知名房地产、互联网公司从业者优先;

  3、有创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;

  4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。

  客服专员3.5-5k

  岗位职责:

  1、根据公司提供的房客源信息,以电话沟通的形式回访维护老客户或与意向客户进行沟通,了解并记录其需求及建议等;

  2、相关资源均由公司提供,免费提供带薪岗前培训。

  任职资格:

  1、声音甜美,普通话标准(会讲闽南语者优先),具备良好的电话沟通能力;

  2、不限学历,不限户籍,无经验要求,专人帮带,简单易学。

  置业顾问(底薪3000+提成+培训+奖金)

  岗位职责:

  1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;

  2、了解客户需求,提供合适房源,进行谈判协商;

  3、陪同客户看房,促成房屋买卖、租赁业务成交;

  4、负责业务跟进及成交后的客户关系维护等工作;

  5、在店长指导下,负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

  任职资格:

  1、男女不限;学历不限;年龄在18--40岁之间;

  2、诚实守信、勤奋主动、有良好的团队精神、高度的工作热情;

  3、具备学习力,有无工作经验皆可,公司提供全程免费带薪培训;

  4、有销售工作经验优先,应届毕业学生干部优先。

  财务主管5-8k

  岗位职责:

  1、负责建立和健全财务核算体系以及财务核算制度;

  2、独立出具会计凭证,处理好账务,熟悉报税流程;

  3、独立完成企业全套账务处理;

  4、独立办理有关公司税款的申报、缴纳、查对和复核工作,能独立完成工商年检等工商与税务方面的工作;

  5、按公司要求时间提供财务数据,并且对报表进行财务分析;

  6、税务信息的实时跟进,并且及时调整公司税务工作安排;

  7、配合完成领导安排的其他工作。

  任职资格:

  1、大专学历以上财务管理相关专业;

  2、熟悉国家财务政策、会计法规以及税务法规和相关税收政策;

  3、能独立完成整套账目的核算工作;

  4、熟练使用财务软件及办公软件,熟悉会计报表的处理;国税、地税网上申报;

  5、工作细致,责任感强,有良好的协调、沟通能力及团队精神,爱岗敬业。

  三、福利待遇:

  1、五险一金+各种福利补贴+高提成;

  2、日工作7.5h,月休四天;

  3、享有国家法定节假日,各种现金福利;

  4、提供员工住宿;

  5、提供各项职业知识技能培训;

  6、每月组织员工生日活动,不定期旅游团建聚餐等活动。

  联系电话:李小姐、陈小姐14759199883、17750780690(微信同号)

  公司地址:晋江市世茂曼哈顿第九湾区E5-6栋401室

陈宝英